|
Первичная профсоюзная организация МКДОУ № 2 д/с «Колокольчик»
Оценка нужности профсоюза для рядовых членов непременно начинается и заканчивается первичной организацией. Вот поэтому деятельность первичной организации приобретает особый смысл и первостепенную значимость в работе городской организации профсоюза. Контроль за соблюдением трудового законодательства, правовая защита членов профсоюза и социальное партнёрство — три кита, на которых строится работа профсоюза и первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений города.
Год образования организации – 1 ноября 2016.
|
|
Бобрик Ольга Валерьевна
|
|
Председатель профсоюзного комитета
Что такое профсоюз — дело чести!
Когда все как один, когда вместе.
Это школа единства и братства.
Это главное наше богатство!
|
СОСТАВ ПРОФКОМА
Члены ПК:
Мурыгина Аксана Александровна – воспитатель
Сисина Кристина Владимировна - младший воспитатель
Контрольно-ревизионная комиссия:
Степанова Наталья Толиковна - завхоз
Королёва Эльвира Викторовна – учитель-логопед
Ответственный по охране труда
Агопова Юлия Егоровна – заместитель заведующей
В составе Первичной Профсоюзной организации МКДОУ№ 2-детский сад «Колокольчик» состоит
35 человек
Общее количество работающих – 46 человек
Члены профсоюза МКДОУ № 2 – 35 человек – 76 %
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА
Свою деятельность профсоюзная организация строит по следующим направлениям:
• укрепление и развитие социального партнерства
• информационно-методическая работа с использованием современных информационных технологий
• формирование локальной нормативной базы
• контроль за созданием безопасных условий труда и отдыха работников
• защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий
• культурно-массовая работа
• участие в коллективных действиях профсоюза
Задачи первичной профсоюзной организации.
1. Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих на учете в первичной организации профсоюза.
2. Представительство интересов членов профсоюза в соответствующих органах управления.
3. Участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, условия быта, охрану здоровья.
4. Обеспечение членов профсоюза правовой и социальной информацией.
5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности профсоюзной организации, её выборных органов по реализации уставных задач.
|
