Первичная профсоюзная организация МКДОУ № 2 д/с «Колокольчик»

Оценка нужности профсоюза для рядовых членов непременно начинается и заканчивается первичной организацией. Вот поэтому деятельность первичной организации приобретает особый смысл и первостепенную значимость в работе городской организации профсоюза. Контроль за соблюдением трудового законодательства, правовая защита членов профсоюза и социальное партнёрство — три кита, на которых строится работа профсоюза и первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений города.

Год образования организации – 1 ноября 2016.

СОСТАВ ПРОФКОМА

Члены ПК:

Мурыгина Аксана Александровна – воспитатель

Сисина Кристина Владимировна - младший воспитатель

Контрольно-ревизионная комиссия:

Степанова Наталья Толиковна - завхоз

Королёва Эльвира Викторовна – учитель-логопед

Ответственный по охране труда

Агопова Юлия Егоровна – заместитель заведующей

В составе Первичной Профсоюзной организации МКДОУ№ 2-детский сад «Колокольчик» состоит

 35 человек

Общее количество работающих – 46 человек

Члены профсоюза МКДОУ № 2 – 35 человек – 76 %

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА

Свою деятельность профсоюзная организация строит по следующим направлениям:

• укрепление и развитие социального партнерства

• информационно-методическая работа с использованием современных информационных технологий

• формирование локальной нормативной базы

• контроль за созданием безопасных условий труда и отдыха работников

• защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий

• культурно-массовая работа

• участие в коллективных действиях профсоюза

Задачи первичной профсоюзной организации.

1. Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих на учете в первичной организации  профсоюза.

2. Представительство интересов членов профсоюза в соответствующих органах управления.

3. Участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, условия быта, охрану здоровья.

4. Обеспечение членов профсоюза правовой и социальной информацией.

5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности профсоюзной организации, её выборных органов по реализации уставных задач.